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Post by account_disabled on Jan 8, 2024 4:56:34 GMT
入该平台——朋友越多,社交媒体就越“社交”。 迈阿密的病毒循环也不是纯粹的社交循环。它还很专业——想想 Instagram 和 LinkedIn 的结合。(也许这就是推特。) “如果有更多的人来到这里,对我的工作来说会更好,”弗朗切斯凯蒂说。 具体来说,他希望很快能在迈阿密看到投资者、老牌公司、初创公司和创始人的健康组合。一旦这座城市拥有了自上而下的商业生态系统,各个阶段的企业都在蓬勃发展,在那里定居“将变得理所当然”。 对他来说,已经是了。戈茨计划在七月 香港数据库 搬到迈阿密并进行为期一年的测试,但弗朗切斯凯蒂和他的妻子已经完全致力于此。 “我们会留下来,”他说。如何从零开始打造一支强大的营销团队 卡米尔·特伦特 • 2021 年 2 月 11 日 如何从零开始打造一支强大的营销团队 目录 营销团队在企业中的作用是什么? 营销团队整天做什么? 您如何识别关键的营销需求? 最需要哪些营销技能? 最常见的营销标题是什么? 招聘营销人员时应该注意什么? 您如何开始建立一支现代化的营销团队? 您的营销团队应该有多大? 随着营销团队的成长,其结构会发生怎样的变化? 您什么时候应该雇用更多营销人员? 下一步 想象一下(或者也许您不必这样做),您的公司需要一支营销团队,但您的营销人员数量恰好为零。你是如何开始的? 这是一个越来越重要的问题。美国劳工局预测, 未来十年对营销的需求将上升,营销就业(广告、促销和营销经理职位)预计从 2019 年到 2029 年将增长 6%,快于平均职业。 2019-2029年营销就业前景 资料来源: 美国劳工统计局 Refine Labs首席执行官 Chris Walker 将需求生成营销人员日益增长的兴趣归因于营销影响收入的独特能力。“你不再需要通过销售人员来扩大规模,”他在他的State of Demand Gen 播客中说道。“你可以通过营销效率来扩大规模。” “您不再需要通过销售人员数量来扩大规模。你可以通过营销效率来扩大规模。” 但建立和扩大营销团队最有效的方法是什么?你应该首先扮演哪些角色?您是否需要聘请内部营销人员、外包给自由职业者和代理机构,还是两者兼而有之? 我们采访了灭火制造商Firetrace的营销副总裁 MJ Peters ,并对成功品牌的营销团队进行了研究,以了解专家如何思考这些问题并安排他们的招聘顺序。
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